除本场主场发布活动以外，还有1场数字化绿色化专场发布活动、1场数字乡村专场发布活动、2场人工智能专场发布活动、1场AIGC专场发布活动以及新产品展，深入展现了近年来成都在信息领域赋能高质量发展的最新成果与探索。 责任编辑：吴英兰
四天半工作制你认为能推广吗？ 四天半工作制是一种工作时间安排，每周工作四天半，每天工作时间相应地延长。这一制度的推广能否成功，取决于许多因素。以下是一些可能影响推广的因素： 1. 特定行业和企业的需求：四天半工作制可能不适合所有行业和企业。例如，需要全天候运营或有高度依赖客户服务的行业，可能无法实施这种制度。 2. 员工生产力和工作效率：虽然工作时间减少，但员工在更少的时间内必须完成相同的工作量。如果员工能够保持高水平的生产力和工作效率，那么这种制度可能是可行的。 3. 团队协作和沟通能力：四天半工作制可能会对团队的协作和沟通产生影响。如果团队成员无法有效地协调和合作，可能会导致工作质量下降。 4. 管理层和员工的态度和适应能力：推广四天半工作制需要管理层和员工都能够积极适应和支持这种变化。如果管理层和员工对这种制度持负面态度，或者无法适应新的工作时间安排，推广就会面临困难。 综上所述，四天半工作制的推广可行性需要综合考虑许多因素。要成功推广这种制度，必须对特定行业和企业的需求进行评估，确保团队具备协作和沟通能力，并获得管理层和员工的积极支持和适应能力。为了营造干净整洁的居住环境，切实解决居民晾晒难的问题，深入推进“我为群众办实事”工作，双泉社区以党建为引领，多次召开“板凳会”商讨解决方案，广泛征求小区居民意见，最终形成统一意见：安装共享便民晾衣架，方便居民晾晒。此外，起亚还联合森那美等大经销商集团，扩大渠道网络建设，并有序推进经销商展厅SI 2.0升级，以此构建更加完善的销售和服务体系。
海底捞要求必须点锅底合理吗？是不是变相涨价？ 海底捞要求必须点锅底是合理的。作为一家火锅连锁店，锅底是海底捞的招牌特色之一，点锅底相当于是享受其特色菜品的一部分。此外，锅底通常是火锅的基础，用于烹饪食材和提味，对味道和口感有着重要影响。 至于是否属于变相涨价，具体情况需要根据具体策略来进行判断。如果海底捞在要求点锅底的同时提高了锅底的价格，且没有给消费者提供可替代的选择，则可以被视为变相涨价。但如果锅底的价格没有变化，并且海底捞提供了其他类型的锅底供选择，那么可以说不属于变相涨价。据悉，共有10支队伍参加珍珠球项目比赛，其中男子组六支，女子组四支。